Por: Julio Vicente Cruz
Lerdo de Tejada, Ver.-Con la finalidad de evitar los despidos masivos y para enfrentar la crisis que vive el Ayuntamiento de Lerdo debido a los recortes presupuestales, el alcalde Héctor Rubén Llamas León, junto con su cuerpo de cabildo y la tesorería, decidieron implementar medidas paliativas para seguir cumpliendo con los compromisos contraídos con los acreedores y el pago de la nómina del personal de confianza.
Al contrario de otros municipios que han decidido realizar recortes de personal, Llamas León después de un estudio exhaustivo del personal de tesorería y queriendo evitar estas medidas, decidió realizar un recorte en el sueldo de los empleados de confianza del 20%, mientras la situación económica continúe de igual forma, ya que lo que recibe el Ayuntamiento de las participaciones federales ha venido a la baja desde comienzos del presente año, llegando a la fecha a tener un recorte de casi el 70%, lo que hace insostenible el pago de nómina y la continuidad de los trabajos de la presente administración.
La síndica única, profesora Edelmira Mayoral Solano, en reunión sostenida con el personal de confianza que labora en esta administración, puntualizó que esta medida se ha hecho necesaria y para evitar que decenas de empleados se queden sin trabajo y con ello igual número de familias sin sostén económico, se decidió tomar esta medida en tanto no se regularizan las aportaciones federales que recibe el Ayuntamiento mes con mes.
Esta situación vino agravando la economía del Ayuntamiento, que tuvo que recurrir a algunos créditos para poder solventar el gasto de la nómina, pues era interés del alcalde aguantar hasta donde más se pudiera, sin embargo la situación se ha tornado más difícil y la fecha lo que se está recibiendo de participaciones federales, no alcanza ni siquiera para cubrir el gasto de nómina, sin contar que se tienen que cubrir otros gastos y realizar pagos de compromisos adquiridos con proveedores y prestadores de servicios que abastecen al Ayuntamiento.
Por su parte, el tesorero, Jaime Hernández Vázquez, señaló que durante el tiempo que ha trabajado en la tesorería de diversas administraciones, nunca se había vivido una situación económica como esta, debido al recorte de las participaciones federales y pidió al personal ser conciente de esta medida que busca evitar el despido de personal que se quedaría sin trabajo.
El descuento será aplicable a partir de la primera quincena de agosto y será para personal de confianza directores de área y cuerpo edilicio, ahorrándose con ello una buena cantidad de dinero que servirá para cubrir otros compromisos para evitar que la administración entre en banca rota.
